哈爾濱工地人員定位管理系統(tǒng)實施方案。

在設(shè)計方案時，除了考慮其功能外，在穩(wěn)定性、可靠性、抗干擾能力、容錯能力及異常保護(hù)等方面也進(jìn)行了充分考慮。系統(tǒng)利用現(xiàn)有成熟的工業(yè)TCP/IP通訊網(wǎng)絡(luò)作為主傳輸平臺，相應(yīng)的無線識別基站、RFID識別標(biāo)簽等設(shè)備與系統(tǒng)掛接，通過區(qū)域?qū)崟r定位管理專用軟件與主系統(tǒng)以標(biāo)準(zhǔn)的專用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行后臺數(shù)據(jù)交換從而實現(xiàn)區(qū)域目標(biāo)的跟蹤定位和安全管理。

1.實現(xiàn)布控區(qū)域目標(biāo)進(jìn)出的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，使管理系統(tǒng)充分體現(xiàn)“人性化、信息化和高度自動化”。2.為管理人員提供人員進(jìn)出限制、考勤作業(yè)、禁區(qū)報警、安全監(jiān)控、脫崗報警、合理調(diào)度等多方面的管理信息，一旦有突發(fā)事件，通過該系統(tǒng)立刻可以回溯所有受控目標(biāo)的位置和運動歷史情況，保證安全管理工作的高效運作；3.系統(tǒng)設(shè)計的安全性、可擴(kuò)容性、易維護(hù)性和易操作性；4.輕松聯(lián)網(wǎng)，C/S+結(jié)構(gòu)，輕松實現(xiàn)更廣闊地域聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。